Adaptación cinematográfica de una exitosa obra teatral de Jordi Galcerán basado en el proceso de selección de personal por el "Método Grönholm".
“El Método Grönholm” es un método de selección de personal normalmente para altos cargos de una empresa, aplicado en Estados Unidos y en menor medida en Europa, consiste en una sucesión de pruebas grupales en las que se hace interactuar y relacionarse a los candidatos para comprobar su personalidad, capacidad de trabajo en equipo, actitudes y aptitudes.
La empresa sueca Dekia tiene que contratar a una persona que se incorpore inmediatamente a su equipo de trabajo para ocupar un cargo de responsabilidad. Las condiciones laborales y retributivas que se ofrecen son muy interesantes, lo que hace crecer el número de aspirantes a obtener este trabajo y, mediante un sistema poco convencional de selección de personal, la empresa espera cubrir pronto la plaza.
No hay comentarios:
Publicar un comentario